关于企业人才:
■要做一名好员工,必须要有自己的信仰,如果你不信仰这份工作,一定不会干出好成绩!
■不管是做企业还是做人,品德永远是最重要的,企业如果无视社会责任一味追求利润最大化,做人不顾后果损人不利己的话,最终都是不会有好的结果,即使能力很强,但品德不佳也只能说明犯错误的比例越高而已。所有成功的因素中,人品是最站得住脚的,这是要跨越发展的最基础的关键,也是辉源人才战略中最核心的方面,人品为先。
■企业没有一流的人才不可怕,可怕的是没有开放的思维,不会借人才、借脑袋。
■必须重视人才培养,激发团队学习精神,营造良好的学习氛围和空间,各部门长要加强业务指导,与属下形成师徒式的工作关系,加大感情投入,为人才提供良好的制度环境和学习环境。