关于企业人才：
■要做一名好员工，必须要有自己的信仰，如果你不信仰这份工作，一定不会干出好成绩!
■不管是做企业还是做人，品德永远是最重要的，企业如果无视社会责任一味追求利润最大化，做人不顾后果损人不利己的话，最终都是不会有好的结果，即使能力很强，但品德不佳也只能说明犯错误的比例越高而已。所有成功的因素中，人品是最站得住脚的，这是要跨越发展的最基础的关键，也是辉源人才战略中最核心的方面，人品为先。
■企业没有一流的人才不可怕，可怕的是没有开放的思维，不会借人才、借脑袋。
■必须重视人才培养，激发团队学习精神，营造良好的学习氛围和空间，各部门长要加强业务指导，与属下形成师徒式的工作关系，加大感情投入，为人才提供良好的制度环境和学习环境。